L'essentiel de ce qu'une entreprise doit connaître concernant le licenciement économique : les moyens de l'éviter en jouant sur la durée du travail, les mesures temporaires, le prêt de la main-d'oeuvre, les départs volontaires, les économies faites sur certains postes ou les solutions alternatives. Avec des données chiffrées et des modèles pour faciliter la rédaction des lettres et documents.