Com a Quarta Revolução Industrial, a digitalização, a robótica e a automação passam, cada vez mais, a fazer parte do cotidiano das empresas. Nesse contexto, a formação e o desenvolvimento profissional contínuo representam fatores primordiais para alcançar os objetivos da indústria 4.0, na medida em que transformarão significativamente os perfis de trabalho e as competências dos trabalhadores. Este livro explora as competências organizacionais necessárias para os profissionais atuarem na indústria 4.0, visando à formação dos atuais e futuros trabalhadores das indústrias de manufatura, além de traçar uma análise sobre o panorama atual das indústrias em Pernambuco e sugestões de metodologias educacionais para o desenvolvimento das competências 4.0. Com uma abordagem clara e metodológica, a obra é essencial para estudiosos, estudantes e profissionais não só do ramo industrial, mas para quem já vislumbra a necessidade de capacitações para atuar nesta nova era de transformação digital.